Nike. Pomme. starbucks Qu’est-ce qui vous vient à l’esprit lorsque vous pensez à ces grandes marques ? Vous pourriez imaginer des athlètes qui travaillent dur quand vous pensez à Nike, ou des mots comme lisse, moderne et en pointe quand entendre Apple. Devine quoi? La même idée s’applique à votre marque personnelle. Qu’est-ce qui vous vient à l’esprit lorsque les gens entendent votre nom ou vous voient au travail ? Ceci est votre marque personnelle.
Créer une marque personnelle demande de la conscience de soi et de l’intentionnalité. Mais comment donner vous créez une marque personnelle gagnante, une réputation positive, fiable et reconnaissable ? Vous devez comprendre vos valeurs et comment les gens vous voient et vous vivent à l’heure actuelle. Et je suis ici pour vous dire que vous avez plus de contrôle sur cette image que vous ne le pensez.
Qu’est-ce qu’une marque personnelle ?
En termes simples, votre marque personnelle est la façon dont les autres gens vous percevoir – pour le meilleur ou pour le pire. C’est un instantané extérieur de ce que vous appréciez à l’intérieur, et cela crée du sens, de la confiance, des opportunités et des expériences fiables pour vous et les personnes avec lesquelles vous interagissez.
Arrêtez de diriger seul ! Obtenez des conseils et une responsabilité fiables lorsque vous rejoignez un groupe consultatif de propriétaires d’entreprise partageant les mêmes idées pour vous aider à gagner.
Une marque personnelle ne se crée pas du jour au lendemain. Il faut du temps et de la cohérence pour que cette image colle au travail et dans le monde. Mais la bonne nouvelle est que vous pouvez changer votre marque personnelle à mesure que vous grandissez et que vous apprenez à mieux vous connaître au fil du temps. Son, comment donner vous créez une marque personnelle gagnante ?
Apprenez à vous connaître dès maintenant
Il y a quelques étapes pour créer une marque personnelle gagnante. Nous allons commencer par examiner où vous en êtes et qui vous êtes en ce moment. Voici quelques questions à vous poser pour comprendre votre marque personnelle actuelle.
1. À quoi ressemble ma marque personnelle aujourd’hui ?
La première étape pour créer votre marque personnelle est de prendre note de ce qui fonctionne pour vous – ou ne fonctionne pas pour vous – en ce moment. N’y pensez pas trop. Demande toi:
- Comment les gens me vivent-ils ? Peut-être êtes-vous connu comme un assistant heureux ou quelqu’un de plus distant. Comment les gens décriraient-ils votre personnalité et votre comportement dans une journée normale ?
- Quels traits dois-je conserver et élever ? Quand vous pensez à vos meilleures qualités, qu’est-ce qui vous vient à l’esprit ? Énumérez vos traits positifs les plus forts, ceux qui auraient un impact important sur votre vie avec juste un peu plus punch. Peut-être aimez-vous enseigner, êtes-vous un excellent communicateur ou êtes-vous la personne la plus fiable que vous connaissiez. Gardez une trace des qualités naturelles qui créent un impact positif sur le monde qui vous entoure.
- De quels comportements dois-je me débarrasser ? Pensez à tous les comportements qui vous freinent ou qui ont un effet négatif sur votre vie quotidienne. Peut-être êtes-vous toujours en retard au bureau avec cinq minutes de retard ou avez-vous du mal à accepter les compliments. Faire de simples ajustements ici pourrait vraiment améliorer votre marque personnelle. Mais pour l’instant, pensez à ces comportements embêtants qui vous retiennent et écrivez-les.
2. Quels sont mes talents et mes valeurs ?
Maintenant que vous avez examiné vos comportements quotidiens, il est temps de creuser un peu plus et de réfléchir à votre constitution et à ce qui compte le plus pour vous. Voici quelques questions pour commencer à vous poser :
- Comment Dieu m’a-t-il câblé? Certaines personnes sont conçues pour créer, d’autres s’épanouissent en faisant un travail physique difficile, et certaines trouvent un épanouissement en tant qu’entraîneur ou humanitaire. Notez les activités qui vous font vivre.
- Pourquoi est-ce que je veux être connu ? Dites profond, les gens! Cette question est ne pas destiné à créer un objectif noble et impossible – il est censé révéler le noyau de qui vous êtes vraiment. Si vous aimez les affaires, vous voulez peut-être être connu comme un incroyable bâtisseur d’équipe. Si vous êtes coiffeur, vous voudrez peut-être être reconnu pour avoir fait ressortir les caractéristiques uniques de quelqu’un. Quelle est la une chose vous voulez qu’on se souvienne de vous ?
- Si _______ est ce qui compte, comment est-ce que je veux être perçu ? Quelles actions dois-je entreprendre pour provoquer cette perception ? Si le leadership compte le plus pour vous, vous voudrez peut-être être perçu comme un joueur d’équipe. Pour être perçu comme un joueur d’équipe, vous devez prendre des mesures qui soutiennent et servent votre équipe. Cela semble simple, mais une action cohérente dans le temps renforce votre marque personnelle.
- Comment m’exprimer autrement ? La façon dont vous vous habillez, marchez et parlez sont toutes des façons d’exprimer vos valeurs. Souriez-vous? Vos vêtements vous vont-ils bien et représentent-ils votre industrie ? (Remarque : vous n’avez pas besoin d’exploser votre budget en essayant d’être à la hauteur, mais un peu d’attention à votre apparence peut faire une grande différence pour votre marque personnelle.) Parlez-vous avec confiance et gentillesse ? Ce sont tous des indices qui aident ou nuisent à votre marque personnelle.
Obtenez des commentaires sur votre marque personnelle actuelle
Invitez votre leader, vos pairs de confiance et toute autre personne qui vous connaît étroitement à parler de votre marque personnelle actuelle. (Maintenant, préparez-vous, car ce processus est un peu inconfortable.) Vous allez avoir des angles morts, mais c’est bien. Vous allez également apprendre ce que les gens apprécient chez vous et que vous ne saviez pas.
Le but ici est d’avoir une idée de la façon dont les gens vivre vous – pas pour qu’ils jugent votre caractère. Pour ce faire, envoyez un court e-mail qui ressemble à ceci :
« J’aimerais savoir où j’en suis avec ma marque personnelle afin de pouvoir apporter quelques changements. J’apprécie votre contribution et j’aimerais obtenir vos commentaires sur mes forces personnelles et mes angles morts. Je veux comprendre comment vous me vivez afin que je puisse apprendre où et comment m’améliorer.
Voici quelques bonnes questions à poser à d’autres personnes afin que vous puissiez commencer à comprendre votre marque personnelle actuelle au travail. (Vous pouvez voir plus de questions dans mon enquête sur la marque personnelle.)
- A votre avis, suis-je apprécié au bureau ?
- Est-ce que je reçois un bon coaching dans les domaines que je dois améliorer ?
- Pouvez-vous compter sur moi pour finir le travail dont je suis responsable ?
- Est-ce que je m’adapte bien aux changements inattendus au travail ?
- Me faites-vous confiance pour prendre les bonnes décisions, même lorsque personne ne regarde ?
Et lorsque vous recevez des commentaires, dites « Merci beaucoup », et c’est tout. Ne vous défendez pas et n’expliquez pas pourquoi vous faites ce que vous faites. C’est pour vous d’apprendre comment les autres vous vivent, ne pas pour défendre votre comportement. (C’est votre travail de créer une conversation sûre où les gens peuvent répondre honnêtement. Car avouons-le, demander à quelqu’un ce qu’il pense VRAIMENT peut être gênant pour toutes les personnes impliquées.)
Comment créer une marque personnelle gagnante
Maintenant que vous avez une idée de la façon dont les autres vous perçoivent, il est temps de créer une nouvelle vision pour votre marque personnelle gagnante. Avec un peu plus de curiosité, vous pouvez découvrir les principaux traits de caractère à montrer dans votre nouvelle marque personnelle. Demande toi:
- Quoi je donne le meilleur?
- Quelles sont mes convictions ? Quelles sont les valeurs que je défends?
- Quels sont les résultats que je veux produire ?
- Qu’est-ce que ma personnalité fait ressortir dans mes relations et mon travail ?
Ces questions vont un peu plus loin pour vous aider à découvrir ce qui vous motive vraiment et ce que vous voulez exprimer au monde. (Rappelez-vous, c’est ton marque personnelle, alors répondez à ce qui est le plus vrai pour vous, pas vos parents, vos collègues ou votre conjoint.)
Comment partager votre marque personnelle avec le monde
Tout ce travail pour créer une marque personnelle n’aura pas d’importance si vous ne le partagez pas avec le monde. Voici comment communiquer ce que vous avez appris sur vos valeurs, vos croyances, vos forces et votre caractère aux personnes qui vous entourent.
- Soyez authentique. Qui que tu sois, sois ce. N’essayez pas d’être quelque chose ou quelqu’un que vous n’êtes pas. Si vous essayez d’être une imitation de quelqu’un d’autre, vous privez le monde (et vous-même) de vos talents, de votre mission et de votre objectif uniques.
- Passer à l’action. Mettez vos valeurs en pratique. Commencez à prendre des mesures qui correspondent à qui vous voulez être. Venez travailler quelques minutes plus tôt (et ne vous en plaignez pas). Remerciez Jenny de la comptabilité quand elle complimente votre nouvelle coupe de cheveux. Faites un grand sourire à la barista lorsqu’elle vous tend un double expresso fumant. Ce sont ces petites interactions qui s’additionnent avec le temps.
- Montrez (et dites) votre marque. Maintenant, ne soyez pas odieux avec ça, mais vous voulez que les gens sachent ce que vous faites. Présentez naturellement ces faits sur vous-même, vos valeurs et vos compétences dans les conversations au fil du temps. Vivez-les. Suivez votre conversation. Faites cela et vous développerez votre marque de manière positive.
- Continuez à maintenir et à développer votre marque. Faites tout ce que vous pouvez pour vivre et travailler dans l’excellence. Continuez à apprendre à travers des livres, des cours et des podcasts. Investissez dans vos relations avec vos pairs et vos mentors. Prenez soin de votre santé afin d’avoir l’énergie et l’enthousiasme nécessaires pour vous appliquer à de nouvelles façons. Développer votre caractère et votre marque personnelle est un voyage de toute une vie, et ce n’est que le début.
Changez votre impact et vos revenus avec une marque personnelle digne de confiance
Gagner plus d’argent et avoir plus de sens au travail revient à créer une marque personnelle en laquelle les gens ont confiance. Curieux de savoir comment vous êtes perçu à la fois personnellement et professionnellement ? Les questions de mon enquête sur la marque personnelle vous aideront à obtenir des informations précieuses sur ce que vous faites bien et sur la manière dont vous pouvez améliorer votre marque personnelle. N’oubliez pas qu’il est bon d’être ouvert aux commentaires honnêtes et authentiques, vous ne savez jamais à quel point cela pourrait vous aider à avancer dans votre carrière !
