Prêt ou pas, la retraite approche. Mais ce n’est pas parce qu’il n’est pas encore là que vous devez le remettre à plus tard. La clé de la retraite de vos rêves se trouve dans une bonne planification et en prenant les bonnes mesures pour y arriver.
Vous savez où nous voulons en venir, n’est-ce pas ? Oui, nous parlons d’investissement et d’un petit bijou en or appelé votre correspondance d’entreprise 401 (k). Si votre entreprise en propose un, c’est un bon début. Mais devriez-vous investir si vous êtes toujours endetté ou si vous avez ces stupides prêts étudiants suspendus au-dessus de votre tête ? Bien sûr, non ? Pas exactement.
Qu’est-ce qu’une correspondance d’entreprise 401 (k) ?
Une correspondance d’entreprise 401 (k) est une prestation de retraite offerte par votre employeur. Au fur et à mesure que vous mettez de l’argent dans votre 401(k), votre entreprise égalera votre investissement (jusqu’à un certain montant). La façon dont votre entreprise correspond à votre investissement sera différente selon les types de régimes de retraite qu’elle propose. Il existe deux principaux types de correspondances d’entreprises :
Match dollar pour dollar
Ce genre de match d’entreprise est exactement ce que cela ressemble. Vous y mettez un dollar, et votre entreprise le fera aussi. Souvent, cette correspondance dollar pour dollar est bonne jusqu’à un certain montant. Disons que votre employeur égalera vos cotisations dollar pour dollar jusqu’à 5 % de votre salaire. Si vous gagnez 60 000 $ par an, votre entreprise égalera vos cotisations 401(k) jusqu’à 3 000 $. Est-ce que quelqu’un a dit argent gratuit? Oui, ils l’ont fait.
Correspondance partielle
Dans le cas d’un abondement partiel de l’entreprise, votre employeur vous proposera d’abonder partiellement votre cotisation jusqu’à un certain montant de votre salaire. Par exemple, ils pourraient offrir un match de 50 % jusqu’à 6 % de votre salaire. Donc, si vous gagnez 60 000 $, cela signifie que votre entreprise égalera vos contributions jusqu’à 1 800 $ cette année-là.
Comment une entreprise correspond Vraiment Œuvres
Alors maintenant que vous savez quel type de jumelage d’entreprise il y a, vous vous demandez probablement comment fonctionne vraiment un jumelage. Votre employeur vient-il d’envoyer une mallette pleine d’argent ? Pas exactement. Comme nous l’avons toujours dit, chaque entreprise est différente. Mais beaucoup correspondront à vos contributions avec ce qu’on appelle un calendrier d’acquisition. Un calendrier d’acquisition est un moyen pour votre entreprise de ne pas mettre tous ses jetons sur la table tant que vous n’êtes pas avec eux depuis un certain nombre d’années. Considérez cela comme une garantie pour leur argent au cas où vous décideriez de quitter le navire. Les adieux sont difficiles, mais ils le sont encore plus lorsque votre entreprise a investi un joli sou dans votre retraite.
Le chaos du marché, l’inflation, votre avenir – travaillez avec un professionnel pour naviguer dans ce genre de choses.
Disons que votre correspondance d’entreprise 401 (k) est « acquise » à 50 % pendant cinq ans. Cela signifie que seulement la moitié de ce que votre entreprise met dans votre 401 (k) vous appartient réellement lorsqu’elle entre. Après cinq ans, vous aurez la propriété complète de tous ces fonds, peu importe qui les a investis. Mais disons que tu décides de démissionner quatre ans plus tard. À ce moment-là, vous aurez gagné ce que vous avez investi plus seulement la moitié de ce que votre employeur a investi. . . et perdre le reste.
Dois-je prendre mon match d’entreprise ?
ça dépend La plupart des conseils vous disent que vous devriez toujours prendre le match de l’entreprise, quoi qu’il arrive. Mais est-ce vraiment le meilleur conseil ? Non, à moins que vous n’ayez absolument aucune dette de consommation à votre nom.
L’endettement est le plus grand obstacle à votre vie et à la retraite de vos rêves. Si vous avez une dette (hors hypothèque), elle ne disparaîtra pas tant que vous ne la ferez pas disparaître. Ainsi, au lieu de vous concentrer uniquement sur votre avenir, vous devez prendre une tronçonneuse pour ces chaînes qui vous retiennent. . . prêts étudiants, frais médicaux, prêts personnels, etc.
Donc, si vous avez des dettes dans votre poche arrière, nous vous recommandons d’attendre Ail investir, y compris le 401(k) de votre entreprise, jusqu’à ce que vous atteigniez le Baby Step 4. Que sont les Baby Steps ? Heureux que vous ayez demandé.
Les 7 étapes pour bébé sont le moyen éprouvé et pratique de Dave Ramsey pour vous libérer de vos dettes, épargner en cas d’urgence, créer de la richesse et changer votre vie. Voici un aperçu des quatre premiers :
- Bébé Étape 1 : Économisez 1 000 $ pour votre fonds d’urgence de démarrage.
- Bébé Étape 2 : Remboursez toutes vos dettes (sauf la maison) en utilisant la boule de neige de la dette.
- Bébé Étape 3 : Économisez 3 à 6 mois de dépenses dans un fonds d’urgence entièrement financé.
- Bébé Étape 4 : Investissez 15 % du revenu de votre ménage à la retraite.
Nous comprenons: il est difficile de gaspiller ce match d’entreprise libre. Ce sentiment juste là (ce sentiment de malaise) est ce qui va vous faire travailler dur jusqu’à ce que vous soyez complètement libéré de vos dettes. Pourquoi? Car qui veut perdre du temps quand il y a de l’argent gratuit en jeu ? (Pas toi.)
Votre revenu est le plus grand outil de création de richesse dont vous disposez. Cela signifie que si vous êtes endetté et que vous partagez vos paiements – un à Sallie Mae et l’autre à votre 401 (k) – il sera difficile d’aller n’importe où rapidement. du son . . aussi difficile que cela puisse paraître, il est préférable d’attendre jusqu’à ce que vous puissiez commencer à mettre tous vos œufs d’investissement dans le même panier.
Êtes-vous prêt à commencer à investir, mais vous ne savez pas par où commencer? Il y a beaucoup d’informations là-bas, et il est facile de se faire prendre dans les mauvaises herbes. Nous pouvons aider. Avec SmartVestor, vous serez jumelé gratuitement à un pro de votre région qui vous aidera à préparer la retraite de vos rêves.
