Il n’y a pas que les affaires. Ce est Personnel
Lorsque vous démarrez une entreprise parallèle ou une petite entreprise, cela fait complètement partie de vous. Mais au fil du temps, si vous êtes sage, vous commencerez à traiter l’entreprise comme une chose à part afin de bien la gérer. Par exemple, l’entreprise doit avoir ses propres comptes chèques et comptes d’épargne au lieu de se mêler à vos finances personnelles.
Mais au fur et à mesure que vous vous séparez de la structure de l’entreprise, il existe plusieurs façons dont l’entreprise vous reflétera toujours. Il reflétera toujours vos forces et vos faiblesses. Il reflétera toujours votre personnalité. Et surtout, l’entreprise reflétera toujours vos valeurs fondamentales personnelles.
Chez Ramsey Solutions, nous avons 14 valeurs fondamentales que Dave et l’équipe de direction ont développées. Ils sont affichés dans tout notre bâtiment et informent tout ce que nous faisons.
Les valeurs de votre entreprise sont plus qu’une simple idée chaleureuse et floue
Ils font partie de la base même sur laquelle repose votre entreprise. Même si vous n’avez jamais pris le temps de réfléchir et d’écrire les valeurs fondamentales de votre entreprise (ou personnelles), vous les avez toujours. Et que vous le réalisiez ou non, ils sont le cadre sur lequel l’entreprise est construite, le contexte dans lequel vous prenez des décisions et la boussole qui définit votre vrai nord.
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Mais bien sûr, comme tout dans la vie, il est facile de s’égarer. C’est pourquoi il est si important de prendre le temps d’identifier les valeurs fondamentales de votre entreprise et de les écrire. Affichez-les dans votre espace de travail et formez régulièrement les membres de l’équipe à leur sujet. Lorsque vous développez intentionnellement vos valeurs fondamentales, elles augmentent votre vitesse de prise de décision, vous aident à éviter des erreurs coûteuses, réduisent votre stress et vous permettent finalement de rester fidèle à vous-même.
L’entreprise vous reflétera toujours et ce qui vous tient à cœur. Alors, quelles sont vos valeurs fondamentales ?
Par exemple, mon « entreprise » est ma marque. Voici quelques exemples de mes valeurs fondamentales :
- Authenticité: Je veux toujours que mes lecteurs aient l’impression d’être 100% réel avec eux. Je ne veux pas seulement partager les bonnes choses. Je veux qu’ils aient une vue d’ensemble et qu’ils voient même les mauvais côtés de mon histoire et de ma vie.
- Relatabilité: Quand quelqu’un lit mes blogs ou regarde mes vidéos, je veux toujours qu’il pense « Moi aussi ! » Je veux qu’ils aient l’impression que nous sommes dans le même bateau dans nos luttes et nos expériences communes.
- Humour: J’ai une personnalité naturellement sarcastique et ludique. Je veux l’utiliser pour divertir et engager les gens, et aussi pour détendre l’ambiance afin qu’ils puissent parfois entendre la dure vérité.
« Si tu veux dire la vérité aux gens, fais-les riresinon ils te tueront. — George Bernard Shaw
- encouragement: Au fond de moi, je veux répandre l’espoir. La plupart des gens traversent leurs journées et leurs vies en ayant juste besoin de quelqu’un pour croire en eux. Je veux être une voix qui enflamme la croyance, l’espoir et la vie chez les gens.
- Défi: Quand j’étais un leader de Young Life, ils avaient une belle phrase : « Aimez les étudiants là où ils sont, mais aimez-les suffisamment pour ne pas les laisser y rester. Je me mets toujours au défi d’être meilleur. Je veux partager ce défi en poussant les autres à être meilleurs, afin qu’eux aussi puissent améliorer leur vie.
Ainsi, lorsque je prends des décisions pour ma marque et pour l’avenir, je m’assure qu’elles s’alignent sur ces valeurs (et d’autres). Même si ma vie change et mon travail évolue, connaître mes valeurs d’entreprise me permet de rester fidèle à moi-même.
Alors, quels sont les vôtres ? Quel est le but de votre vie que vous souhaitez traduire en but de votre entreprise ? Qu’est-ce que vous appréciez que l’entreprise doit également valoriser ?
Écrivez-les. Ensuite, vous pouvez avoir une entreprise qui est construite autour de la meilleure partie de celle-ci : vous.
